米乐M6 M6米乐“朋友上班期间从树上摔下来受伤被认定为工伤!”工伤医疗、康复待遇都有哪些?
栏目:行业资讯 发布时间:2022-12-14
 米乐M6 M6米乐米乐M6 M6米乐米乐M6 M6米乐米乐M6 M6米乐参保工伤职工经市劳动能力鉴定委员会确认,并在工伤定点康复进行康复治疗,符合《厦门市工伤康复服务项目和支付标准》规定的康复费用,由工伤保险基金支付。  工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。  除符合规定的医疗费用均由工伤保险基金支付以外,转诊转院还可以按规定从工伤保险基金报销交通、食宿

  米乐M6 M6米乐米乐M6 M6米乐米乐M6 M6米乐米乐M6 M6米乐参保工伤职工经市劳动能力鉴定委员会确认,并在工伤定点康复进行康复治疗,符合《厦门市工伤康复服务项目和支付标准》规定的康复费用,由工伤保险基金支付。

  工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

  除符合规定的医疗费用均由工伤保险基金支付以外,转诊转院还可以按规定从工伤保险基金报销交通、食宿费,具体来说:

  交通费:工伤职工可以选择长途公共汽车、火车硬席(硬座、硬卧)、高铁/动车二等座、全列软席列车二等软座、轮船(不包括旅游船)三等舱、飞机经济舱等交通工具外出就医,费用由工伤保险基金支付。飞机票报销的限额为经济舱全价票的80%。

  食宿费:给予在外地就医的院外等待住院期,院外等待住院期最长不超过省内3日、省外5日,院外等待住院期间所需的食宿费,与就医地市内交通费合并计算,定额支付,标准为每日350元。

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由用人单位负责。用人单位以支付护理费方式代替护理的,护理人数及护理期限由就诊医疗机构确认,护理人员每人每日护理费不得低于上年度职工月平均工资(省级统筹口径)除以21后的60%。

  在停工留薪期内,用人单位不得与工伤职工解除或终止劳动(聘用)关系,但工伤职工依法自愿提出解除或者终止劳动(聘用)关系的除外。

  ❸最后,工伤职工配置辅助器具,应当符合《福建省工伤保险辅助器具配置目录和价格限额》(闽人社文〔2017〕339号)的规定。

  工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受《工伤保险条例》规定的工伤医疗、康复待遇、辅助器具配置待遇和停工留薪期待遇。

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