回归米乐M6 M6米乐本质|班组安全管理的“五个标准化”!
栏目:行业资讯 发布时间:2023-03-25
 米乐M6 M6米乐米乐M6 M6米乐你连班组安全都不知道具体做什么?你还妄想做好整个公司的安全管理,我看你真的是痴人说梦话!  十八年前,我大学毕业就到了上海某企业做安全管理。在入职三个多月后,带我入行的张师傅有一天问我:“小刘,我相信你知道班组是企业安全生产管理的最基本单元,班组的安全管理水平直接关乎着员工的生命,那么你觉得如何才能做好班组的安全管理呢?”  当时的我并未过多思索,便发表了一

  米乐M6 M6米乐米乐M6 M6米乐你连班组安全都不知道具体做什么?你还妄想做好整个公司的安全管理,我看你真的是痴人说梦话!

  十八年前,我大学毕业就到了上海某企业做安全管理。在入职三个多月后,带我入行的张师傅有一天问我:“小刘,我相信你知道班组是企业安全生产管理的最基本单元,班组的安全管理水平直接关乎着员工的生命,那么你觉得如何才能做好班组的安全管理呢?”

  当时的我并未过多思索,便发表了一些关于“完善岗位操作规程、加强现场巡查,提高员工安全意识”之类的长篇大论。

  张师傅叹着气,摇了摇头说道“这都是屁话、 废话,无用的话”,接着他说“你连班组安全都不知道具体做什么?你还妄想做好整个公司的安全管理,我看你真的是痴人说梦话!”

  于是,我虚心求教;他语重心长的说:要做好安全工作,就必须做好班组安全的五个标准化,其分别是岗位操作标准化、防护用品穿戴标准化、班前点检标准化、工器具放置标准化以及班组交接标准化。

  岗位操作标准化是指对每项工作制定详细的操作规程和注意事项,以确保员工在操作过程中能够正确地掌握操作技能,减少操作失误和安全事故的发生。

  1. 制定操作规程。制定详细的操作规程,包括操作流程、操作要求、注意事项、常见问题等方面的内容,确保员工在操作过程中能够正确地掌握操作技能。

  2. 提供培训和考核。开展定期的培训和考核,确保员工能够正确掌握岗位操作标准化的内容,提高员工的操作技能。

  3. 监督和检查。建立岗位操作标准化的监督和检查制度,定期对员工的岗位操作进行检查和评估,发现并及时纠正操作失误。

  防护用品穿戴标准化是指对PPE(个人防护装备)的选择、穿戴、保养、检查等方面进行标准化管理,要根据各岗位实际情况制定出防护用品配备标准,以确保员工在作业中能够正确地使用PPE,保护员工的身体健康和安全。

  1. 选择合适的PPE。根据不同的作业环境和作业要求,选择合适的PPE,确保PPE的性能和保护效果。

  2. 穿戴正确。对员工进行穿戴PPE的培训和考核,确保员工能够正确地穿戴PPE,保障员工的身体健康和安全。

  3. 保养和检查。对PPE进行定期的保养和检查,发现并及时更换和修理损坏的PPE。

  班前点检标准化是指对设备、工器具、安全防护装置等进行检查,确保设备和工器具的正常运转,安全防护有效,减少设备故障和安全事故的发生。班前点检标准化包括检查项目、检查标准等方面的内容。其包括以下方面:

  1. 制定点检项目。针对设备、工器具等制定详细的检查项目,比如机械性能、电气性能、液压性能、气动性能、油液渗漏、防护装置等方面的内容,确保能够全面检查设备和工器具的运转情况。

  2. 制定点检标准。制定详细的检查标准,包括检查要求、检查方法、检查标准等方面的内容,确保能够准确地检查设备和工器具的运转情况。

  3. 规范点检记录。详细的点检记录,包括点检日期、点检内容、点检结果等方面的内容,确保能够及时发现并排除潜在的安全隐患。

  需要提醒的是对于岗位的点检表,需要尽可能以图文形式呈现,并需要融入岗位风险辨识结果,且在编制的过程中一定要有岗位班组长、机电工程师的参与,否则会存在诸多缺陷项。

  工器具定置定位标准化是指对工器具的摆放位置、使用方式等进行标准化管理,以确保工器具的安全可靠,减少工器具误用和安全事故的发生,其包括以下几个方面:

  1. 确定工器具的使用环境。对工器具的使用环境进行评估,确定工器具的摆放位置和使用方式。

  2. 确定工器具的摆放位置。对工器具进行分类,根据功能和使用频率等因素,确定工器具的摆放位置。

  3. 确定工器具的使用方式。对工器具的使用方式进行评估,制定详细的使用规范和标准,包括使用方法、注意事项、维护保养等方面的内容,确保工器具的安全可靠。

  4. 制定工器具定位标识。对工器具的摆放位置进行标识,包括标识名称、标识位置、标识方式等方面的内容,使工人能够快速找到所需的工器具,减少误用和安全事故的发生。

  5. 定期检查工器具的使用情况。定期对工器具进行检查和维护,确保工器具的正常使用,减少故障和安全事故的发生。

  交接班是班组安全管理中非常重要的环节,是保证班组工作顺畅进行的关键。为了确保交接班的顺利进行,可以对交接班进行标准化管理,具体包括以下几个方面:

  1. 交接班标准化内容。明确交接班的标准化内容,包括需要交接的工作内容、重要事项、注意事项、安全风险等。

  2. 交接班时间。明确交接班的时间,确保交接班的顺利进行,避免出现漏交接或重复交接的情况。

  4. 交接班记录。建立交接班记录,记录交接班的内容和时间,确保信息的完整性和线. 班组安全管理制度。

  这么多年过去了,或许是受到当年张师傅说批我的那段话的影响——“这些都是屁话、 废话,无用的话”。

  自那以后,我便觉得能够真正落地,才能够称得上“措施”,其他的都是“正确而无用的废话”……*欢迎留言、转发和评论*